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交流賦能 共贏成長 ——天咨公司召開2022年人才輪崗交流工作會(huì)議
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8月9日,天咨公司召開2022年人才輪崗交流工作會(huì)議,回顧總結(jié)了集團(tuán)選派到天咨任職的第一批干部輪崗交流工作情況,就第二批人才輪崗交流工作進(jìn)行交底。公司黨委書記孫亞龍、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊柳,監(jiān)理公司、宏亞公司分管班子成員和黨群、人力資源部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
交流中,監(jiān)理公司、宏亞公司先后介紹了對輪崗交流干部的使用考評計(jì)劃和生活保障方面的措施;建科院輪崗交流干部呂杰、張超分別溝通了個(gè)人的工作經(jīng)歷及輪崗交流的設(shè)想;天咨公司黨委工作部作為干部之家,表示將與監(jiān)理公司、宏亞公司緊密配合,共同為輪崗交流干部提供工作生活等保障,幫助其解決后顧之憂,早日融入新環(huán)境、新崗位,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)優(yōu)勢。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊柳交流了個(gè)人作為集團(tuán)委派干部到天咨工作的感受,鼓勵(lì)輪崗交流人員要珍惜機(jī)會(huì),調(diào)整心態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境,迎接新挑戰(zhàn),積極作為,提升價(jià)值。
公司黨委書記孫亞龍代表公司班子對兩位交流干部表示了熱烈歡迎,認(rèn)為集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)干部人才輪崗交流是對天咨混改工作的有力支持。此次建科院選派的兩位業(yè)務(wù)型人才到天咨輪崗交流,更是落實(shí)雙方戰(zhàn)略合作的具體舉措,為填補(bǔ)和加強(qiáng)天咨新業(yè)務(wù)提供了新機(jī)遇。
對下一步人才輪崗交流工作的開展,孫亞龍?zhí)岢觯阂灰劢箻I(yè)務(wù)拓展。立足天津市場,積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,挖掘原有大客戶和潛在客戶的需求,努力實(shí)現(xiàn)新簽合同和收入的突破,切實(shí)推動(dòng)市場拓展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要發(fā)揮橋梁紐帶作用,通過輪崗交流,把集團(tuán)和建科院的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、內(nèi)控機(jī)制、創(chuàng)新文化等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引入天咨,與天咨現(xiàn)有的資源優(yōu)勢相融合,促進(jìn)彼此取長補(bǔ)短。三要增強(qiáng)歸屬感。要積極了解天咨、融入天咨,把自己真正作為天咨一份子,投身崗位、貢獻(xiàn)力量,為天咨成為建科集團(tuán)京津冀區(qū)域業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)發(fā)揮作用。四要廉潔自律。輪崗交流駐外工作,更需要嚴(yán)格自律、廉潔從業(yè),模范踐行建科精神,務(wù)實(shí)奮斗,努力實(shí)現(xiàn)共贏成長的目標(biāo)。
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